남성, 여성보다 1.6배 더 많이 번다

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남성 근로자가 지난해 여성 동료보다 1.6배 높은 임금을 받았다는 정부 조사가 목요일 나타났다.

여성가족부가 제공한 이 사진은 한국의 남녀 임금격차를 보여준다.

막대 그래프(R)는 2020년 평균 남성이 7980만원, 여성이 5110만원을 번 것으로 나타났다.

다른 그래프는 2019년 평균 남성이 7770만원, 여성이 4920만원을 벌었다는 것을 보여준다.

여성가족부가 2149개 상장사를 대상으로 조사한 2020년 기준 남성은 평균 7980만원, 여성은 5110만원을 받았다.

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남녀 임금격차는 지난해 35.9%로 영국 주간지 ‘경제협력개발기구(OECD)’가 최근 발표한 12.8%를 크게 웃돌았다. 경제부에 따르면.

정부가 국내 상장기업의 성별 평균 소득을 공개한 것은 이번이 처음이다.

남성 이 여성보다 1.6배 더 많이 번다

지난해 기업 평균 근속연수는 남성 12.2년, 여성 8.2년이었다.2020년 경력차이는 32.6%로 전년(35.2%)보다 2.6%p 감소했다.

산업부는 임금격차가 근로자의 근속연수 격차와 일치하는 경향이 있다고 말했다.남녀 모두 같은 기간 근무하면 28.7%에 이르지만, 남성이 여성보다 50% 길면 격차는 46.1%로 높아진다.

업종별로는 업무시설관리업 종사자가 48.5%로 가장 높았고, 금융업 종사자는 41.4%로 임금격차를 보였다.

예술 및 스포츠 기업과 에너지 공급업체 모두 성별 임금 격차가 22.5%로 가장 낮았다.

또 369개 공공기관을 대상으로 별도 조사한 결과 지난해 남성 근로자의 평균 급여는 776만원으로 여성(5610만원)보다 27.8% 많았다.

2020년 공기업에서 남성은 평균 13.8년, 여성은 8.8년을 근무했으며 근속 기간의 성별 격차는 36.1%로 전년 대비 2.1%p 감소했다.

문화정보센터

정영애 양성평등부 장관은 “남녀 임금격차를 좁히기 위해서는 고용시장 진입장벽과 유리천장을 없애는 등 노동시장의 일반적인 성차별을 완화해야 한다”고 말했다. , 정부는 그렇게 하기 위한 노력을 강화할 것이라고 덧붙였습니다.